
INSS DIVULGA NOVA TABELA DE CONTRIBUIÇÃO PARA TRABALHADORES CLT, MEI E SERVIDORES PÚBLICOS EM 2025
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janeiro 22, 2025Diante do reajuste do salário mínimo, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou, no dia 10 de janeiro, a tabela anual para o cálculo dos valores do seguro-desemprego.
A nova tabela entra em vigor a partir de 11 de janeiro de 2025. O valor inicial do seguro-desemprego não pode ser inferior ao salário mínimo de R$ 1.518,00. Trabalhadores que recebiam salários médios superiores a R$ 3.564,96 devem receber o teto de R$ 2.424,11.
O cálculo do reajuste das faixas salariais do seguro-desemprego é baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que em 2024 foi de 4,77%.
Têm direito ao benefício os trabalhadores que:
Foram dispensados sem justa causa;
Estão desempregados no momento da solicitação;
Receberam salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI) por, pelo menos, 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, na primeira solicitação; pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses, na segunda solicitação; e cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data de dispensa nas demais solicitações;
Não possuem renda própria suficiente para o seu sustento e de sua família;
Não estão recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Para solicitar o benefício, o trabalhador deve se dirigir a uma das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs), ao Sistema Nacional de Emprego (SINE), ao Portal http://GOV.BR ou utilizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Faixas de Salário Médio para cálculo do benefício seguro-desemprego:
Até R$ 2.138,76: Multiplica-se o salário médio por 0,8
De R$ 2.138,77 até R$ 3.564,96: O valor que exceder R$ 2.138,76 multiplica-se por 0,5 e soma-se a R$ 1.711,01
Acima de R$ 3.564,96: O valor será fixo de R$ 2.424,11
O valor do benefício do seguro-desemprego não será inferior ao salário mínimo vigente de R$ 1.518,00 para 2025.
Com informações do Ministério do Trabalho e Emprego.